• Сбор информации о вакансиях для выпускников и создание банка данных вакантных мест;
• Развитие и реализация механизма сотрудничества и взаимодействия с предприятиями, организациями и другими хозяйствующими субъектами-потенциальными работодателями для студентов и выпускников академии (в т.ч. заключение и пролонгация договоров о сотрудничестве с работодателями в области содействия трудоустройству выпускников);
• Подписание договоров об осуществлении взаимодействия с региональными и муниципальными органами службы занятости и общественными организациями. Содействие временной трудовой занятости студентов академии в период обучения.

В частности, проведение круглых столов по проблемам трудоустройства, гарантированные встречи с работодателями, активно проходит совместно с СПб ГАУ ЦЗН Выборгского района.

• Индивидуальное сопровождение студентов с ограниченными возможностями по здоровью по всем вопросам трудоустройства
• Проведение совместно с работодателями презентаций, ярмарок вакансий и других мероприятий, способствующих трудоустройству выпускников;
• Помощь выпускникам в составлении резюме, плана развития карьеры, портфолио выпускника, специалистами профессиональных кадровых агентств, таких как «HeadHunter». Публикация советов по трудоустройству, действующие вакансии размещаются на сайте академии,
• Проведение встреч выпускников академии с работодателями;
• Конкурсы академии «Лучший по профессии», международный конкурс студентов «ПрофМастерОК»;
• Проводятся встречи с представителями профильных ВУЗов;
• Прохождение студентами  производственной  практики  на  профильных предприятиях  города,  где  в  случае  успешного  прохождения    и  положительных рекомендаций получают возможность дальнейшего трудоустройства;

      Академия уделяет большое внимание установлению долгосрочных партнерских отношений с предприятиями и организациями, расширение программ целевой подготовки специалистов, а также работа по продвижению своих выпускников на рынке труда. Выпускники работают на предприятиях и организациях города и области, в том числе ОАО «Ленниипрект»,  ООО  «Масштаб»,  Группы компаний ЛСР и ЦДС, ООО «АйБиПи Стандрт», ООО «Росвоенстрой» и т.д. Как правило, выпущенные специалисты  трудоустраиваются  на  должности  ИТР:  мастер  строительного  участка, инженер и т.д. Лучшие выпускники получают должности главного инженера и архитектора. Часть выпускников служит в вооруженных силах Российской Федерации. Многие продолжили обучение по очной и заочной форме обучения, совмещая работу в организациях с получением высшего образования, в высших учебных заведениях: ГАСУ, Лесотехническая академия, Политехнический университет, Балтийский гуманитарный университет, ГУСЭ и т.д.

      Нужно  отметить,  что  профессиональные навыки выпускников по  достоинству оценены:  с  предприятий  города  на  них  не  только  не  поступало  рекламаций,  но и ряд организаций, такие как «ПетербургГаз», ПАО «Северное управление строительства» обращаются в академию с просьбой направить к ним выпускников академии.

Содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройства выпускников  является одной из основных задач Академии. Выполнение комплекса мероприятий позволило добиться в отчетный период следующих показателей (по данным мониторинга трудоустройства выпускников Академии 2017года на 01.04.2018г.):

• Более 72% выпускников трудоустраиваются в соответствии с полученной специальностью в первый год после окончания колледжа;
• 92% - общий показатель трудоустройства выпускников